Janne Sjölund
Olen 62-vuotias psykiatrinen sairaanhoitaja Uudestakaupungista. Viimeiset 15-vuotta olen työskennellyt Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin ja nyt Varsinais-Suomen hyvinvointialueen JHL:n koordinoivana pääluottamusmiehenä kokoaikaisesti. Sairaanhoidon- terveydenhuollon asiat ja henkilöstöön liittyvät ylä ja alamäet ovat tutuiksi. Hyvinvointialueen päätöksenteossa olen mukana nyt aluevaltuutettuna ja SOTE-palvelulautakunnan vpj:nä joten myös päätöksenteko ja organisaatio ovat tuttuja ja se miten asioita valmistellaan ja miten niihin pystyy vaikuttamaan.
Viktigt för mig
Terveydenhuollon peruspalvelut säilytettävä laadukkaina, saavutettavina ja lähellä.
Palveluverkkoa edelleen suunniteltaessa nykyisen päätöksen jälkeiseen aikaan 2026- on huolehdittava, että riittävät peruspalvelut turvataan lähellä käyttäjiä. Tällaisia palveluita ovat esim. neuvolapalvelut, sairaanhoitajan ja lääkärin tavoittaminen ja hyvä kotihoita ja vanhuksista huolehtiminen.
Vakka-Suomen sairaalassa on tärkeä säilyttää päivystys ja kattava erikoisalojen polikliininen vastaanotto. Ne helpopttavat avun saamista läheltä ja purkavat TYKS: kantasailaalan ruuhkautumista.
Henkilöstön asemaan kiinnitettävä huomiota ja otettava mukaan asioiden valmisteluun.
Vain hyvinvoivan, osaavan ja motivoituneen henkilökunnan avulla voimme kehittää ja tuottaa laadukkaat palvelut. Henkilöstöön on kohdistunut mittavia leikkaustoimia mm. henkilöstöedut ovat käytännössä poistettu, YT-neuvotteluja käydään jatkuvasti johtaen työtehtävien muutoksiin, työpisteen muuttumiseen kauemmaksi tai jopa irtisanomisiin. Jatkuva paine ja pelko työsuhteen ehdoista ei ole kannustavaa.
Henkilöstön osaaminen on myös hyödynnettävä asioiden valmistelussa ja heitä onaidosti kuultava.
Potilaat pois jonoista
Ennaltaehkäisyn ja varhaisen hoitoonpääsyn lisäksi esim. erikoissairaanhoidon jonoja on saatava purettua. Nyt näyttää siltä, että tehdyt säästötoimenpiteet vain kasvattavat hoitojonoja