Olen 39-vuotias aineenopettaja ja liikuntatieteiden maisteri Piispanristiltä. Työskentelen yläkoulun ja lukion aineenopettajana (liikunta, terveystieto). Keväällä saan psykologian aineopinnot valmiiksi. Perheeseeni kuuluvat puoliso, kolme lasta ja koira. Lähdin viime vaaleissa mukaan paikallispolitiikkaan ja pääsin saman tien sorvin ääreen. Kuluva vaalikausi on opettanut, että vaikuttaminen on oikeasti mahdollista, mutta tarvitaan tahtoa, yhteistyökykyä, malttia ja kiinnostusta perehtyä asioihin. Hyvinvointialueiden käynnistyttyä, on huomattavissa, että palveluiden järjestämisessä on vielä paljon tehtävää ja toimivien käytänteiden etsiminen on olennaista. Vähäiset resurssit on entistä tärkeämpää kohdentaa hyvin ja järkevästi. Klikkaile itsesi poliitikkosivuilleni ja tutustu lisää!
Viktigt för mig
Ennaltaehkäisyn näkökulma toiminnan lähtökohtana
Hyvinvointialueen tehtävä on huolehtia alueen asukkaiden sosiaali- ja terveyspalveluista ja turvata riittävät palvelut ja hoitoonpääsy. Tällä hetkellä toiminta on pakotettu reagoimaan liian myöhään ja tätä pitäisi pyrkiä muuttamaan ennaltaehkäisyn suuntaan. Pidemmällä aikavälillä ongelmiin puuttuminen varhaisessa vaiheessa tuo säästöjä. Tätä edesauttaa hoitojonojen lyheneminen, johon pitäisi pyrkiä.
Hyvinvointialueiden ja kuntien välinen yhteistyö sujuvammaksi
Tällä hetkellä työnjako eri toimijoiden välillä on epäselvää. Päällekkäisyydet pitää poistaa ja järjestelmiä saada keskustelemaan keskenään. Yhteistyö ja yhteisymmärryksen löytäminen ovat avainasemassa, kun halutaan saada palvelut kunnissa toimiviksi.
Työhyvinvoinnin huomiointi
Hyvä työnantaja huolehtii työntekijästään. Näin toimimalla, saadaan työntekijät sitoutuneeksi, luottamus on molemminpuolista ja työn tekeminen mieluisaa. Työntekijän ei pitäisi joutua tekemään työtään vastoin omia periaatteitaan ja kiireessä. Työntekijöiden kuormitus pitäisi olla sopivalla tasolla ja työntantajan tukea työssä jaksamista. Näiden asioiden puolesta haluan puhua.