Oman alueen palvelujen toimintaan vaikuttaminen on innostavaa. Raikas, napakka erilaisten näkökulmien mahdollistama keskustelu keinoista on mahdollisuus viedä asioita eteenpäin. Kohtaamisissa oppii paljon ja yhteisön punaisen langan löytäminen vaatii työtä ja sitoutunutta osallistumista vaikuttamiseen. Ratkaisujen etsiminen ongelmien listaamisen sijaan vie asioita eteenpäin. Tässä vaiheessa elämää lapsiperheen ruuhkavuodet ovat takana ja ajan jakaa työ, koira- ja hevosharrastus ja vaikuttamistyö järjestötoiminnassa ja hyvinvointialueen päätöksenteossa. Aluevaltuuston varapuheenjohtajana olen saanut olla näköalapaikalla Omahämeen ensimmäisten vuosien kehittämisessä. Työskentelen hallintosihteerinä Janakkalan kunnassa.
Viktigt för mig
Turvaa ja toivoa vuoden jokaisena päivänä
Sosiaali- ja terveys- ja pelastuspalvelujen uudistuksen aikaa on eletty reilut kaksi vuotta. Uudistus on mittaluokaltaan suurin valtakunnallinen muutos vuosikymmeniin. Se, että uudistus on käynnistynyt, tarkoittaa vasta toimeenpanon alkutaivalta ja se on ollut todella kuoppainen rahoituksen hajotessa alta. Meidän on saatava aikaan muutos, joka turvaa hoidon, hoivan ja tarvittavan avun juuri silloin ja siinä laajuudessa kuin tarve kulloinkin on.
Julkisten laadukkaiden palvelujen kehittäminen
Minulle on tärkeätä olla mukana rakentamassa kantahämäläistä hyvinvointialuetta yhdessä henkilöstön kanssa ja maakunnan alueella tasa-arvoisesti palveluja kehittäen. Tarvitsemme henkilöstön ja asukkaiden kuulemista ja tarpeiden tunnistamista, jotta saadaan aikaan toimivia, saavutettavia ja laadukkaita julkisen sosiaali-, terveydenhuollon ja pelastustoimen palveluratkaisuja.
Henkilöstön hyvinvointi ja työssä jaksaminen
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen jokainen päivä nojaa vain ja ainoastaan henkilöstön ammattitaitoon. Suomalainen julkinen palvelukokonaisuus näillä aloilla on maailman huippuluokkaa ja meidän tehtävänämme on varmistaa, että se on sitä myös jatkossa. Tarvitsemme mahdollisuuden ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen, suunnitelman teknologisen kehityksen hyödyntämiseen, mutta erityisesti tarvitsemme hyvinvoivan ja motivoituneen henkilökunnan.