Olen 46-vuotias nainen. Koulutukseltani olen tradenomi YAMK. Työskentelen Lahden työllisyyspalveluissa asiantuntijana. Perheeseeni kuuluu 2 poikaa Karo 19 v. ja Rafael 12 v. + kissa. Harrastan hiihtoa, pilatesta ja musiikin kuuntelua. Olen aktiivinen yhdistystoimija.
Viktigt för mig
Lahden kaupungin henkilöstöjohtamisen kehittäminen
Henkilöstöpolitiikkaa on tärkeä kehittää ja ihmisten johtamisen täytyy olla hyvällä tasolla. Muutosjohtamisen osaamista tulee kehittää kaupungissa. Työstä pitää maksaa oikeudenmukainen palkka.
Koulutukseen panostaminen ja erityislasten huomioiminen päätöksiä tehtäessä
Koulutukseen tulee varata riittävät resurssit. Koulutuksen ylisukupolviseen eriarvoisuuteen tulee kyetä puuttumaan. Koulutustason ja osaamistason nostaminen on koko Lahden alueen menestymisen ehdoton edellytys. Kaikenikäisiä ihmisiä kannattaa kannustaa opiskeluun.
Ainutlaatuinen tilaisuus kehittää työllisyyspalveluita täytyy hyödyntää Lahden kaupungissa
Ihmisiä tulee kannustaa positiivisilla keinoilla työllistymiseen ja yrittäjyyteen. On tärkeää panostaa nuorten ja vieraskielisten työllistymiseen ja osaamistason nostamiseen koulutuksen kautta. Myös tukea tarvitsevat työnhakijat tulee huomioida palveluita järjestettäessä.