
Kokemus ja koulutus
Olen koulutukseltani kauppatieteiden maisteri. Työssäni olen toiminut kehittämispäällikkönä. Koulutus ja kokemukseni antavat vankan pohjan palveluiden ja päätöksenteon kehittämiselle. Toimin nykyisin luottamustehtävieni ohella omaishoitajan sijaisena.
Luottamustehtävät
Toimin Merenkurkun Kuluttajien puheenjohtajana ja olen Kuluttajaliiton hallituksen jäsen. Kuluttajaliitto edustaa laajasti kuluttajia valtionhallinnon ja yhteistyökumppaneiden neuvottelukunnissa, työryhmissä ja hankkeissa. Järjestö tekee aloitteita, antaa lausuntoja ja osallistuu kuluttajien etuihin ja oikeuksiin vaikuttavaan päätöksentekoon myös yhteiskunnallisen keskustelun kautta. Muita luottamustehtäviäni: Vaasan kaupungin varavaltuutettu, kaupunkiympäristö- ja joukkoliikennelautakunnan jäsen, Hiilineutraali Vaasa-ohjausryhmän jäsen .
Viktigt för mig
Kestävä kehitys
Kehitys on kestävää kun, se on ekologisesti, taloudellisesti, kulttuurisesti sekä sosiaalisesti kestävää. Nämä tulee huomioida päätöksenteossa. Kohtuuhintaista asumista on edistettävä asunto- ja maapoliittisin keinoin. Kuntalaisten kestävämpää liikkumista tulee tukea. Kaupungin keskustaa ja kaupunginosakeskuksia tulee kehittää viihtyisiksi. Kaupungin taloutta ja hallinnon tehokkuutta on kehitettävä kestävään suuntaan. Kulttuuri- ja elinkeinoelämän toimintaedellytyksistä on huolehdittava.
Tutkittua tietoa päätöksentekoon
Vaasa nostetaan kasvavien yliopistokaupunkien joukkoon muodostamalla strategisia kumppanuuksia paikallisten yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa. Tällöin myös tiedolla johtamista voidaan lisätä, lisätietoa kotisivuiltani. Kaupungille laaditaan eettinen ohjeistus, jollainen on useimmilla menestyvillä Suomen kaupungeilla. Eettisten ohjeiden tavoitteena on ohjata kaupunkia toimimaan oikein. Eettiset periaatteet velvoittavat henkilöstöä ja luottamushenkilöitä ja ohjaavat heidän toimintaansa.
Varhaiskasvatus, koulutus ja kansainvälisyys
Lasten tulee saada laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus. Vaasa tarvitsee ulkomaista työvoimaa, koska työvoima ei riitä tulevaisuudessa palveluiden tuottamiseen. Kaupungissa sijaitsevat yritykset toimivat kansainvälisessä ympäristössä, menestymistä voidaan vahvistaa kansainvälisten osaajien avulla. Monikulttuurisuus on rikkaus ja se tulee nähdä voimavarana, jonka avulla kehitetään uusia tuotteita ja palveluja