Sanna Nevalainen
Olen Sanna Nevalainen, 48-vuotias hyvinvointikoordinaattori Kärkölästä. Toimin kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asiantuntijana. Työni sisältää hyvinvointitiedon tuottamista, kokoamista ja seuraamista kehittämisen tueksi sekä kuntalaisten hyvinvointia edistävien toimenpiteiden suunnittelua ja toteutusta yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Huolehdin myös kunnan eri toimialojen sekä alueellisten ja paikallisten toimijoiden, kuten järjestöjen, yhteistyöstä kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi.
Perheeseeni kuuluu aviomieheni, kaksi aikuista tytärtä ja tiibetinspanieli Isla. Vapaa-aikani vietän mieluiten perheeni kanssa tai matkustellen. Koulutukseltani olen sosionomi (YAMK). Ehdokkaana olen Sinun asiallasi – ei lupauksia, vaan tekoja!
Viktigt för mig
Hyvinvoivat kuntalaiset ja elinvoimainen kunta
Hyvinvoivat kuntalaiset ovat elinvoimaisen kunnan perusta. Kun kuntalaiset voivat hyvin, he ovat tuottavampia, aktiivisempia ja osallistuvampia yhteisön jäseniä, mikä vaikuttaa moniin kunnan elinvoimaisuuden osa-alueisiin. Panostamalla kuntalaisten hyvinvointiin voimme luoda vahvan perustan koko kunnan menestykselle ja elinvoimaisuudelle.
Hyvinvoivat lapsiperheet
Lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen on ensiarvoisen tärkeää, sillä perheellä ja lapsuusiän kasvuolosuhteilla on keskeinen rooli yksilön hyvinvoinnin kannalta. Koko elämänmittaisen hyvinvoinnin perusta luodaan jo lapsuudessa. Kohdistamalla voimavaroja lapsiperheiden hyvinvointiin investoimme samalla koko väestön hyvinvointiin, jolla voidaan hillitä kustannusten nousua tulevaisuudessa. Lapset ja nuoret voidaan nähdä myös tulevaisuuden rakentajina, joiden varaan yhteiskunnan tulevaisuus rakentuu.
Henkilöstön työhyvinvointi
Henkilöstön työhyvinvointi on keskeisessä asemassa kuntalaisten hyvinvoinnin ja elinvoimaisen kunnan kannalta. Henkilöstön hyvinvoinnilla on suora vaikutus kuntalaisten elämään monella tasolla. Panostamalla työhyvinvointiin voidaan vähentää sairaspoissaoloja, parantaa palveluiden laatua ja lisätä tuottavuutta, mikä puolestaan edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kunnan elinvoimaisuutta.