Heimo Hokka
Olen Heimo Hokka Espoon Kattilalaaksosta. Koulutustaustaltani olen rakennusmestari ja kauppatieteiden maisteri. Työkokemukseni koostuu sekä elinkeinoelämän että julkishallinnon esimies-ja johtotehtävistä rakennusteollisuudessa ja rakennusmateriaaliteollisuudessa, työhallinnossa ja koulutusyrityksessä. Nyt olen eläkkeellä, joten aikaa riittää hyvin yhteisten tehtävien hoitamiseen. Kiinnostukseni kohdistuu erityisesti koulutusasioihin, rakentamiseen laajasti ymmärrettynä, työllisyys-ja työttömyysasioihin, liikenneverkostoon, luonnon monimuotoisuuden varmistamiseen ja urheilu- ja kuntoilumahdollisuuksien ylläpitoon.
Harrastukseni liittyvät kesäaikana merellä olevan kesämökkimme huoltamiseen ja kunnossapitoon, talvella vieraiden kielten opetteluun ja sosiaaliseen mediaan. Vanhan omakotitalon ylläpito ja huolto pihatöineen vie myös paljon aikaa. Kaikkina vuodenaikoina liikun paljon myös luonnossa, metsissä ja merellä.
Viktigt för mig
Varhaiskasvatus ja koulutus
Lasten ja nuorten varhaiskasvatus ja hyvinvointi ovat asioita joista ei voi tinkiä. Kaikki me saamme oppimiselle ja kehittymisellemme edellytykset jo lapsuudessa. Tärkeää on että kaikki lapset pidetään kehityksessä mukana. Ketään ei saa jättää heitteille . Kunnalla on suuri vastuu jota ei voi sivuuttaa.
Espoon budjetista yli puolet käytetään koulutukseen. Valtio on rajusti leikannut budjetistaan ammatillisen koulutuksen rahoitusta.Tämä vaikeuttaa myös työllisyyden hoitoa.
Rakentaminen ja liikenne
Espoo on nopeasti kasvava kaupunki jossa on perinteisesti rakennettu paljon. Viime vuosina tahti on selvästi hiljentynyt mutäta elpynee taas kun paremmat ajat koittavat. Kaavoitusta on johdettava niin että kerrostaloja ei tule omakotialueisiin kiinni . Liikenneyhteydet on rakennettava niin ettei kunnollista yhteyttä tarvitse odottaa kovin pitkään asuntojen valmistuttua. Varsinkin kerrostaloalueille olisi rakennettava myös puistoja elävöittämään maisemaa. Pääsy luonnon pariin on järjestettävä
Työllisyyden ja työttömyyden hoito
Kaupunki on saanut tehtäväkseen huolehtia työllisyydestä ja työttömyydestä, osin yhteistyössä hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen kanssa. Tehtävä on uusi ja lainsäädäntö on tullut voimaan vasta vuodenvaihteessa, joten kokemuksia asiasta on vasta vähän. Mutta uusi järjestelmä on ainakin teoriassa toiveita herättävä, koska siinä on annettu suuri painoarvo yhteistyön avulla auttaa nuorten ja vaikeasti työllistyvien asiakkaiden työllistymisen esteitä. Yritysten palvelutkin paranevat.