Heli Hallikainen

Senior Account Manager, Asiakasvastaava
Ålder: 52
Kommun: Mäntsälä

Olen aktiivinen arjen vaikuttaja. Haluan antaa täyden panokseni hyvinvoinnin ja palveluiden turvaamisen eteen. Olen nyt kolmatta kautta Mäntsälän valtuustossa ja toista kautta Mäntsälän kunnanhallituksessa, joten minulla on pitkän linjan kokemusta päätöksenteosta. Haluan edistää Mäntsälän elinvoimaisuutta ja vetovoimaa sekä turvata tärkeät palvelumme. Tarvitsemme lisää asukkaita ja yrityksiä sekä työpaikkoja, jotta Mäntsälä voi menetyä kilpailussa muiden kehyskuntien joukossa. Kuulen mielelläni palautettasi Mäntsälän palveluiden toiminnasta - ota rohkeasti yhteyttä!
Nykyiset luottamustoimeni: Mäntsälän valtuutettu ja kunnanhallituksen jäsen. Keski-Uudenmaan Koulutuskuntayhtymä Keudan hallituksen jäsen. Mäntsälän elinkeinoasiain neuvottelukunnan jäsen, Mäntsälän Yrityskehityksen (MYK) yhtiökokousedustaja, Uimahalli Mäntsälään -työryhmän pj.
Minulla on neljä lasta, joten ikäihmisten asioiden lisäksi myös perheiden asiat ovat minulle tärkeitä. Päivätyössäni olen asiakasvastaavana.

Viktigt för mig

Kunnan palveluiden turvaus

Kunnan peruspalveluiden sekä lähipalveluiden turvaaminen. Keskittyminen kunnan mahdollisuuteen järjestää ja ylläpitää palveluita riittävän laadukkaina ja oikea-aikaisina.

Kunnan elinvoimaisuus ja vetovoimaisuus, myös uimahalli Mäntsälään

Edistetään Mäntsälän elinvoimaa sekä veto- ja pitovoimaa. Turvataan yritysten mahdollisuudet toimia - tarvitsemme lisää yrityksiä ja työpaikkoja Mäntsälään. Vaikutetaan kunnan houkuttelevuuteen ja lisätään vetovoimaisuutta, jotta saamme lisää asukkaita ja yrityksiä. Täydennetään palveluita, jotta myös kunnan pitovoima vahvistuu - pitovoiman lisäämiseksi rakennetaan vihdoin myös se uimahalli kuntaan! Hoidetaan TE-palvelut ja työnvälitys tehokkaasti - autetaan ihmisiä työllistymään.

Arkijärkeä ja asukkaiden mielipiteitä mukaan kunnan päätöksentekoon

Lapsiperheiden ja nuorten sekä ikäihmisten arjen haasteiden näkökulmaa lisää päätöksentekoon. Otetaan huomioon, mitä päätökset vaikuttavat konkreettisesti tavallisten perheiden, työntekijöiden ja eläkeläisten arkeen. Tiedotetaan paremmin ja osallistetaan asukkaita enemmän mukaan toimintaan. Tehdään kattavammin mm. lapsiasioiden vaikutusten sekä yritysvaikutusten arviointia ennen päätöksiä. Kunnioitetaan asukaiden tahtotilaa ja huomioidaan asukkaiden mielipiteitä enemmän päätöksenteossa.