SDP:n Anneli Kiljunen: Omaishoitotilanne ei saa johtaa työsyrjintään
Suomessa on arviolta 500–700 tuhatta työssäkäyvää omaishoitajaa, joiden tilannetta työmarkkinoilla ei tunneta. Tällä hetkellä meillä on paljon erilaisia ongelmia työelämälainsäädännössä sekä työelämä arjessa, joissa ei tunnisteta omaishoitajuutta eikä niitä erityiskysymyksiä, jotka vaikeuttavat omaishoitajan työssäkäyntiä tai työnhakijana olemista.
– On ehdottoman tärkeää, että yhteiskunta tukee nykyistä paremmin työssäkäyviä omaishoitajia. Omaishoitotilanne ei saa johtaa työsyrjintään tai epäedulliseen kohteluun. Eriarvoista kohtelua on kuitenkin valitettavan paljon, sanoo eduskunnan omaishoidon tukiryhmän puheenjohtaja Anneli Kiljunen.
Eduskunnassa on käsittelyssä perhevapaauudistus, jossa käsitellään myös omaishoitajien asemaa työelämässä. Valitettavasti esitys ei tuo parannuksia omaishoitajille. Perhevapaauudistus tunnistaa ainoastaan sopimusomaishoitajat, mutta jättää huomioimatta ne sadat tuhannet omaishoitajat, joilla ei sopimusta, mutta huolehtivat läheistään ja käyvät samalla töissä.
– Tämä on todella valitettavaa. Myönteistä on kuitenkin se, että olemme tänä vuonna 30-vuotistaivaltaan juhlistavan Omaishoitajaliiton kanssa käyneet työministeri Haataisen kanssa keskusteluja tilanteen parantamiseksi. Tämän seurakusena ministeri yhdessä virkamiesten kanssa etsii nyt ratkaisuja omaishoitajien aseman parantamiseksi työelämässä, taustoittaa Kiljunen asioiden edistymisestä.
Omaishoitajaliitto luovutti tänään keskiviikkona 6.10. kansanedustajille julkilausuman, jossa tuodaan esille omaishoidon kehittämiseksi ja parantamiseksi tarvittavat kymmenen toimea. Yksi näistä toimista on ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittaminen.
– Omaishoito on mahdollisuus. Se tulee tehdä näkyväksi ja se tulee nähdä yhtenä tärkeänä osana työelämäämme sekä hoivajärjestelmäämme. Me emme selviä yhteiskuntana ilman omaishoitajien tekemää hoivatyötä läheistensä hyväksi. Siksi omaishoitajille tulee antaa se arvo, mikä heille yhteiskunnassa kuuluu.
