Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Kohdennamme mainontaamme, jotta voimme tavoittaa SDP:n politiikasta kiinnostuneista ihmisiä mahdollisimman hyvin. Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Ministeri Paatero edellyttää Fortumin ja Neste Oilin hallituspalkkioiden korotuksista luopumista

Ajankohtaista 11:39

Omistajaohjauksesta vastaava ministeri Sirpa Paatero edellyttää, että valtio-omisteiset yhtiöt noudattavat yhteiskunnalliseen tilanteeseen sopivaa linjaa hallitusten palkkioissa. Hallitusten palkkiot tai niiden korotukset eivät saa tässä taloudellisessa tilanteessa näyttäytyä kohtuuttomina, kun tavallisilta palkansaajilta odotetaan palkkamalttia ja monet joutuvat pelkäämään työpaikkojensa puolesta.

Valtion enemmistöomisteisten pörssiyhtiöiden Neste Oilin ja Fortumin yhtiökokouksia valmistelevat nimityskomiteat toivat viimeviikolla julkisuuteen esityksensä, joihin sisältyi myös hallituksen puheenjohtajan ja jäsenten palkkioiden merkittävä korottaminen. Nimityskomiteat perustelevat esityksiään palkkioiden jäämisellä jälkeen vastaavien yritysten yleisestä linjasta ja tarpeella saada yhtiöiden hallituksiin parhaat mahdolliset osaajat.

– Nimitystoimikunnat ovat tehtävänsä mukaisesti arvioineet palkkiotasoa yhtiöiden näkökulmasta. Poliittisesti vastuullisen päätöksentekijän on kuitenkin katsottava asiaa laajemmalti. Korotuksia ei tässä tilanteessa voida pitää sopivina. Suomessa kaivataan nyt yhteisen tahtotilan luomista ja kaikkien odotetaan olevan mukana talkoissa. Kokemus eriarvoisuudesta vaikeassa taloustilanteessa murentaa sen edellytyksiä, Paatero toteaa.