Kim Berg (SDP): Hoitajien oikeudet turvattava ”pakkotöissä” / Vårdarnas rättigheter ska tryggas vid arbetspliktt

Maan hallitus voi valmiuslain nojalla määrätä terveydenhuollon ammattilaisia neljäksi viikoksi töihin. ”Pakkotöihin” voivat joutua myös alan opettajat ja 18 vuotta täyttäneet opiskelijat sekä eläkkeellä olevat hoitajat. Työnantaja voi myös keskeyttää hoitajien ja lääkäreiden lomat ja teettää ylitöitä ilman työntekijän suostumusta.
Bergin mielestä työvelvollisuuden säätäminen on nykyisessä epidemiatilanteessa aivan välttämätöntä, mutta niin on myös työvelvollisten perusteellinen perehdyttäminenkin jo työturvallisuuden vuoksi.

– Työvelvoitteen käyttöönotto on ehdottomasti vasta viimeinen keino riittävän työvoiman varmistamiseksi. Asiasta on myös sovittava yhdessä työnantajan ja työntekijän välillä ennen kuin ryhdytään soveltamaan asetuksen tuomia mahdollisuuksia, Berg sanoo.
Bergin mukaan ”pakkotyön” mahdollistavaan asetukseen on selkeästi kirjattava, mitä kohderyhmiä työvelvollisuus koskettaa.

– Koskeeko se esimerkiksi terveydenhuoltoalan ammattihenkilöä, joka toimii muulla alalla ja muissa terveydenhuoltoalan tehtävissä, esimerkiksi järjestöissä tai esimerkiksi kansanedustajana? Meillä on täällä todella paljon terveydenhuoltoalan ammattilaisia myös kansanedustajina, itsekin hoitajataustainen Berg huomauttaa.

Hän kaipaa myös selvyyttä siihen, mitä tarkoitetaan aseuksessa mainitulla ”lyhyellä poissaololla alalta”; onko se vuosi, kolme tai viisi vuotta?

– Entä eläkeläiset? Jos on ollut eläkkeellä esimerkiksi viisi vuotta, niin koskeeko tämä myös näitä eläkeläisiä?

Niinikään Berg kaipaa tarkennuksia esimerkiksi toiselle paikkakunnalle määrätyn työmatkasta ja yöpymismahdollisuuksista.

Kim Berg (SDP): Vårdarnas rättigheter ska tryggas vid arbetsplikt

Riksdagsledamot Kim Berg påminner om att ställningen och rättigheterna för dem som förordnats till arbetsplikt ska tillgodoses noggrant i undantagsförhållanden. Han betonar att förordningens delar gällande arbetsplikt måste vara så tydligt definierade som möjligt för att undvika tolkningsproblem.

Regeringen kan med stöd av förordningen förpliktiga personer med utbildningen inom social- och hälsovården till fyra veckors arbete. Även lärare i branschen och studerande som fyllt 18 år, samt pensionerade vårdare kan bli tvungna att utföra ”arbetsplikt-arbete”. Arbetsgivaren kan också avbryta en vårdares och en läkares semestrar. Därtill förordna övertidsarbete utan arbetstagarens samtycke.

Berg anser att det i det nuvarande epidemiläget är absolut nödvändigt att föreskriva om arbetsskyldighet, men det är också nödvändigt ur ett arbetsskyddsperspektiv att ge de arbetspliktiga en grundlig introduktion.

– Att verkställa arbetsplikten är absolut det sista sättet att säkerställa en tillräcklig arbetskraft. Man måste också komma överens om saken tillsammans mellan arbetsgivaren och arbetstagaren innan man börjar tillämpa de möjligheter som lagen medför, säger Berg.

Enligt Berg ska det i förordningen som möjliggör ”arbetsplikt-arbete” tydligt anges vilka målgrupper skyldigheten att arbeta gäller.

– Gäller det till exempel en yrkesutbildad person inom social- och hälsovården som för tillfället arbetar inom något annat område och med andra uppgifter inom social- och hälsovården, till exempel i organisationer eller till exempel som riksdagsledamot? Vi har många yrkesutbildade inom social- och hälsovården som nu är riksdagsledamöter, påpekar Berg själv med bakgrund inom social- och hälsovården.

Han vill också få klarhet i vad som avses med ”kort frånvaro från branschen” som omnämnts; handlar det om ett, tre eller fem år?

– Pensionärerna då? Om man till exempel har gått i pension för fem år sedan, gäller detta också dessa pensionärer?

Berg efterlyser också preciseringar t.ex. i fråga om arbetsresor och övernattningsmöjligheter för de som förpliktats att arbeta på en annan ort.