Palkitsemisjärjestelmien kohtuuttomuuksien paljastuminen on karua kertomaa nykypäivästä.
– Miten voi olla että, työntekijä saa palkkansa työstä, mutta johtaja sen vastaanottamisesta, työpaikalle saapumisesta, itse työstä, pysymisestä työssä ja vielä lähtemisestäkin? hämmästelee kansanedustaja Saara Karhu.
Kohtuus pitää palauttaa: palkka maksetaan vain tehdystä työstä myös johtoportaalle. Töistä lähtemisestä ei tarvitse palkita erikseen. Ja etenkään ei pidä palkita siitä, että työpaikassa pysyy. Tällainen järjestelmähän on kuin kreikkalaiset ulkotyölisät maanviljelijöille.
– Hienoa, että kohtuullistamistyö on jo aloitettu ja valtionyhtiöiden palkitsemisjärjestelyt katsotaan kuntoon.