Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Kohdennamme mainontaamme, jotta voimme tavoittaa SDP:n politiikasta kiinnostuneista ihmisiä mahdollisimman hyvin. Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

”Integrering förutsätter att både invandrare och finländare anpassar sig”

Ajankohtaista 06:00

 

Integreringen blir lättare om det omgivande samhället deltar i processen och accepterar att invandraren är en del av arbetsgemenskapen och andra gemenskaper. Det råder en växelverkan i båda riktningarna mellan integrering och den allmänna opinionen. En tolerant inställning underlättar integreringen och en lyckad integrationsprocess förbättrar inställningen till invandrare, säger riksdagsledamot Filatov.
 
I en bra arbetsgemenskap råder mångfald. Där finns unga och äldre, människor av olika kön och med olika etniska och kulturella bakgrunder.  
 
– En fungerande arbetsgemenskap stöder var och ens individuella färdigheter och hjälper arbetstagaren att hitta arbetsuppgifter, som lyfter fram deras talang och kunnande på bästa möjliga sätt. I en bra arbetsgemenskap skapar ett samarbete präglat av mångfald kreativt utvecklingsarbete och nya innovationer.
 
Kvinnornas roll och ställning varierar mycket mellan olika kulturer. Lönearbete är för många flyktingkvinnor ett uteslutet alternativ. Familjerna har ofta många barn och värderingarna i familjen tillåter inte att kvinnorna utbildar eller sysselsätter sig. 
 
– I Finland tillhör kvinnornas lönearbete den normala vardagen och kvinnornas sysselsättning har en viktig betydelse för familjernas utkomst. Det här måste beaktas i invandrarfamiljer, påminner Filatov.
 
Filatov talade vid Finlands Afghanistan-samfunds seminarium om yrkesutbildning och sysselsättning i Tavastehus lördagen 28.5.