Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Kohdennamme mainontaamme, jotta voimme tavoittaa SDP:n politiikasta kiinnostuneista ihmisiä mahdollisimman hyvin. Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Ihalainen: Lomautukset aina irtisanomista parempi vaihtoehto

Ajankohtaista 13:56

Valion käynnistämät yt-neuvottelut ovat muistutus suomalaisen elinkeinorakenteen muutoksesta. Siksi työllisyyden hoidon tulee viennin ja investointien edistämisen ohella ola tulevan hallituskauden keskeinen painopiste, työministeri Lauri Ihalainen katsoo. 

 – Poliittisten päättäjien on yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa varmistettava, että muutos on turvallisempaa kuin paikallaan pysyminen, Ihalainen linjaa.

– Yt-neuvottelujen käynnistyttyä tulisi vakavasti tarkastella irtisanomisten sijaan lomautusvaihtoehtoa. Lomautuksilla työnantaja voi vastata muuttuneeseen tilanteeseen ja pitää samalla osaavasta henkilöstöstä kiinni. Vastaavasti yhteiskunnan tarjoamat  työttömyysturva sekä koulutus- ja muutosturvapalvelut tukevat toimeentuloa ja uudelleentyöllistymistä, Ihalainen muistuttaa.  

Työ- ja elinkeinoministeriössä rakennemuutokseen on kuluneella hallituskaudella vastattu kehittämällä äkillisen rakennemuutoksen toimintamallia ennakoivaan suuntaan, kehittämällä TE-palveluita ja julkisen työvoimapalvelun kumppanuuksia muihin toimijoihin sekä uudistamalla palkkatukea ja muutosturvaa. 

– Toivon, että yritykset, Valio mukaan lukien, kiinnittävät yt-neuvottelujen päätyttyä huomiota myös irtisanottujen asemaan, Ihalainen vetoaa. 

Tukemalla irtisanottua työntekijää yritys kantaa yhteiskuntavastuuta, sitouttaa työntekijänsä mahdolliseen paluuseen sekä tukee kansantaloutta työuria pidentämällä.

Valio kertoi tänään käynnistävänsä kaikkiaan 2 900 työntekijää  koskevat yt-neuvottelut. Irtisanottujen määräksi ennakoidaan enintään 320 henkeä. Valio työllistää yhteensä noin 4 400 työntekijää, joista Suomessa noin 3 600. Venäjään kohdistuvat pakotteet ovat merkittävästi vaikuttaneet Valion liiketoimintaan.

 

Lisätiedot:

Erityisavustaja Jenni Karjalainen +358 40 751 5496