Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Kohdennamme mainontaamme, jotta voimme tavoittaa SDP:n politiikasta kiinnostuneista ihmisiä mahdollisimman hyvin. Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Huovinen ja Lindtman ihmettelevät muutosvastarintaa

Ajankohtaista 15:31

SDP:n  varapuheenjohtaja, nollatuntisopimuksen työuransa aikana itsekin tehnyt Antti Lindtman ja peruspalveluministeri, entinen kaupanalan työntekijä Susanna Huovinenihmettelevät työnantajapuolen esittämää hanakkaa vastarintaa tuntitakuulle.

– EK:n ja Kaupan liiton huolen kaapuun käärityt pelottelut eivät auta niitä noin kolmasosaa nollatuntilaisista, jotka eivät saa riittävää määrää työtunteja arjessa pärjätäkseen. Työn paremmasta organisoimisesta hyötyisivät kaikki, niin työntekijä, työnantaja kuin koko yhteiskunta.

– Työtä saadaan jaettua järkevämmin esimerkiksi työaikapankkeja ja -pooleja käyttämällä. Silloin yksi työntekijä voi olla useamman työnantajan palveluksessa ja saa tarpeelliset työtunnit. Yrittäjä puolestaan saa sitoutuneen ja yritykseen perehtyneen työntekijän. Yhteiskunta puolestaan hyötyy työntekijän kasvaneesta ostovoimasta, summaa Lindtman.

– Nollatyösopimukset ovat hyvin tyypillisiä esimerkiksi palvelualoilla. Joillekin tällaiset sopimukset ovat ok ja sekin on esityksessämme huomioitu, mutta pienen tuntimäärän on perustuttuva työntekijän tahtoon. Kuitenkin useimmat työntekijät haluavat työnteolla saada itselleen säällisen toimeentulon. 0-sopimusluonnos ei voi omaa ja perheensä taloutta suunnitella näin epävarmalle pohjalle.

– SDP haluaa parantaa pätkätyöntekijöiden asemaa ja turvata työntekijän mahdollisuuden tulla palkallaan toimeen. Osa työntekijöistä haluaa esimerkiksi perhetilanteensa tai opiskelujen vuoksi tehdä vain muutaman tunnin viikossa, selventää ministeri Huovinen.