Evästeasetukset

Välttämättömät evästeet

Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivujemme teknisen toiminnan kannalta, eikä niitä voi kytkeä pois päältä. Toiminnalliset evästeet ovat keskeisiä esimerkiksi sivujemme selaamisen ja sivujemme ominaisuuksien käyttämisen kannalta.

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät ainoastaan anonyymia tietoa siitä, kuinka sivujamme käytetään. Analytiikkaevästeiden avulla pystymme mittaamaan ja analysoimaan sivujemme toimintaa. Käytämme näitä evästeitä esimerkiksi tietääksemme, mikä sivujemme sisällöistä on suosittua sekä varmistaaksemme, että kävijät löytävät heille merkitykselliset sisällöt. Kaikki kerätyt tiedot ovat tilastollista aineistoa, eikä niistä voi tunnistaa henkilöitä. Voit kuitenkin halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Kohdistus- ja mainosevästeet

Kohdennamme mainontaamme, jotta voimme tavoittaa SDP:n politiikasta kiinnostuneista ihmisiä mahdollisimman hyvin. Voimme käyttää näitä evästeitä esimerkiksi sinulle kohdennetun mainonnan täsmällisyyden ja kiinnostavuuden parantamiseen. Evästeitä voidaan käyttää myös sivujemme sisällön tekemiseksi sinua kiinnostavammaksi. Tietojen kerääminen perustuu selaimesi tai laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Voit halutessasi poistaa näiden evästeiden käytön milloin tahansa.

Filatov vaatii työelämään luovuutta

Ajankohtaista 05:26

– Työelämässä on syytä metsästää luovuutta ja innovatiivisuutta, koska luova työntekijä keksii uusia ratkaisuja tehdä asioita paremmin ja tehokkaammin, varapuhemies Tarja Filatov toteaa.


– Työelämässä on syytä metsästää luovuutta ja innovatiivisuutta, koska luova työntekijä keksii uusia ratkaisuja tehdä asioita paremmin ja tehokkaammin. Luovuus tuottaa myös uudenlaisia tuotteita. Uudet tuotteet myyvät ja tuovat vaurautta sanoo varapuhemies Tarja Filatov.


Hän puhui tänään Hämeenlinnassa Tekstiilitehdas Fintexin avajaisissa, Pukutehtaalla – Suomalainen katumuoti tänään, monikulttuurisessa muotinäytöksessä.


Filatovin mukaan luovuus on aina haavoittuvaa, riskien ottamista, erehtymistä ja virheidenkin tekemistä.
– Jos työelämässä on riittävästi viisautta, se kunnioittaa ihmisen haavoittuvuutta. Sivutuotteena se saa luovuutta ja turvallisuutta, joka johtaa itsensä ilmaisemiseen.


Vertailut suomalaisten yritysten kesken osoittavat, että samankaltaisessa ympäristössä toimivien organisaatioiden kesken on suuria eroja toimintatavoissa. Toimintatapaerot selittävät pitkälti organisaatioiden menestymisen välisiä eroja. Suomi ei pärjää kansainvälisessä kilpailussa ”komentokulttuurilla” eikä massatuotanto- tai – palveluajattelulla. Pärjäämme tekemällä asioita fiksummin. 


– Menestyksen avaimet löytyvät tiimimäisestä työstä. Samat menestystekijät toimivat myös yrittäjien verkostoissa.


– Vuorovaikutteinen työn organisointi, kumppanuussuhteet, sosiaalisen osaaminen, työyhteisöissä vallitsevien yhteiset arvot ja kulttuurit, erilaisuuksien hyödyntämisen sekä niin sanotun hiljaisen tiedon merkitys ovat myös kiistattomia menestystekijöitä, Filatov kertoo. 


– Globaalissa maailmassa pärjäämisessä tarvitaan tehokkuutta ja tuottavuutta. Tuottavuutta ei voida repiä irti siitä, että ihmiset tekevät aina vain enemmän ja enemmän, koska silloin näivettyy itse ihmisyys. Niinpä meidän on siirryttävä rutiinisuorituksista lisäarvoa tuottaviin ajatussuorituksiin – ideoihin, oivalluksiin, kannustaa Filatov. 


– Käymistilassa oleva Suomi tarvitsee luovuutta enemmän kuin koskaan. Luovuuden avulla voimme saada aikaan uusia merkityksellisiä asioita, muotoja, ideoita, esineitä, palveluja, prosesseja, menettelytapoja, sanoo Filatov.