Filatov: Työolobarometri antaa karun kuvan soten vaikutuksesta kuntatyöntekijöihin
Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan puheenjohtaja Tarja Filatov (sd) toteaa, että Sipilän hallituksen poukkoilu sote-uudistuksen yhteydessä näkyy kunta-alan työntekijöiden alentuneena työn mielekkyytenä.
– Jatkuvat puheet yhtiöittämisistä ja ulkoistuksista luovat epävarmuutta ja vaikuttavat väistämättä ihmisten kokemuksiin. Kyse on varmasti myös asenteista, joilla julkista työtä on mollattu. Hallituksen sote-uudistus uskoi voimakkaasti, että yksityiset yritykset ovat parempia, laadukkaampia ja tehokkaampia, vaikka evidenssiä tälle ei ole.
Työ- ja elinkeinoministeriön Työolobarometri 2018 julkaistiin tiistaina. Filatov pitää barometrin tuloksia pääosin rohkaisevina.
– Talouskasvu ja parantunut työllisyys näkyy mittaristossa positiivisena ja SDP:n hallituskaudella 2011 käynnistämän Työelämä 2020-työhyvinvointihankkeen uurastus tuottaa nyt tulosta.
– Erityisesti työntekijöiden mahdollisuus vaikuttaa omaan työntekoon vaatii vielä paljon lisähuomiota. Huolestuttavaa on, että digiajalla työajan läikkyminen vapaa-ajalle näyttää voimistuvan.
Tähän muutokseen olisi pitänyt vastata työaikalailla voimakkaammin. Hallituksen esitys jäi tältä osin vajaaksi. Ihmisten vapaa-aikaa pitää suojata, jotta työurat kokonaisuudessaan voivat pidentyä.
Työolobarometrin työn mielekkyyttä kuvaavat mittarit ovat pahasti pakkasella kuntasektorin osalta vuosina 2015-2018, kun samaan aikaan muilla sektoreilla työn mielekkyys on parantunut talouskasvun myötä.
– Sipilän hallituksen poukkoilu sote-uudistuksen yhteydessä näkyy kunta-alan työntekijöiden alentuneena työn mielekkyytenä. Jatkuvat puheet yhtiöittämisistä ja ulkoistuksista luovat epävarmuutta vaikuttavat väistämättä ihmisten kokemuksiin.
Barometrin yhteydessä esitettiin vahvoja perusteita kansallisen Työelämä 2020-hankkeen jatkolle seuraavien hallitusten aikana.
– Yhdyn tähän näkemykseen ja SDP esittää seuraavalle hallituskaudelle entistä laajempaa kansallista työhyvinvointihanketta.
