Hanna-Maria Grann

terveydenhoitaja, sairaanhoitaja, työsuojeluvaltuutettu
Age: 48
Municipality: Tampere
City part: Tampere, Linnainmaa
6

Olen terveydenhoitaja, sairaanhoitaja ja lähihoitaja Tampereelta. Sote-alalla olen ollut töissä n.25vuotta. Työpaikkani on Pirhassa opiskelijaterveydenhuollossa kouluterkan toimessa. Toimin tällä hetkellä Pirhan päätoimisena työsuojeluvaltuutettuna. Olen ollut kuluvan kauden Tampereen kaupunginvaltuuston varavaltuutettu ja yhdyskuntalautakunnan jäsen sekä Pirkanmaan aluevaltuuston varavaltuutettu ja Hyte:n ja kokonaisuusturvallisuusvaliokunnan jäsen. Olen aktiivinen ay-jäsen omassa ammattiliitossani Tehyssä mm. valtuuston valtuutettu, hallituksen varajäsen sekä oman ammattiosastoni hallituksen jäsen. Olen ystävällinen, tunnollinen ja vahvuutenani ovat hyvät yhteistyötaidot sekä rohkeus ottaa asioita puheeksi huomioiden niissä erilaisia näkökantoja. Minusta hyvä luo hyvää ja uskon yhdessä nauramisen voimaan. En epäröi nostaa epäkohtia esiin korjaten niitä omalta osaltani. Koen, että jokaisella meillä on vastuu, velvollisuus ja jopa oikeus pyrkiä tekemään maailmasta parempi paikka.

Important to me

Pyrin tukemaan ja vahvistamaan terveellistä, turvallista ja toimivaa arkea.

Haluan vahvistaa ennalta ehkäisyä, terveyden edistämistä ja arjen hyvinvointia ja huomioida hyte-työn mahdollisuudet ja
Näiden kautta voidaan saavuttaa myös taloudellisia säästöjä (esim. vaativampien palveluiden tarpeiden vähentyessä). Kunnille kuuluu hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen -tukemalla ihmisten terveyttä ja turvaa sijoitamme ja panostamme tulevaisuuteen, myös talouden kannalta.

Tampere -hyvä paikka kasvaa, elää ja työskennellä.

Tärkeää on varmistaa Tampereen pysyvän jatkossakin suvaitsevaisena ja tasa-arvoisena kaupunkina.
Meidän tulee panostaa varhaiskasvatukseen ja koulutukseen: ryhmäkokojen tulisi olla maltilliset.
Lasten, nuorten ja perheiden yksilölliseen kohtaamiseen ja tukeen tulisi löytyä resursseja ja keinoja varhaisessa vaiheessa. Henkilökunnan tulisi olla koulutettuja ammattilaisia, jotka tuntevat lapset, perheet ja heidän tilanteensa sekä mahdolliset erityistarpeet.

Huomio henkilöstön hyvinvointiin!

Tampereen kaupunki tuottaa paitsi paljon palveluita kuntalaisille, on samalla myös iso työnantaja Tampereen kaupungin työntekijöille. Meidän tulee huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Haluan, että Tampereen kaupunki on työnantajana työntekijöilleen hyvä ja luotettava ja huolehtii työntekijöidensä työssä jaksamisesta, työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta.