Pauliina Atsinki
Olen 34- vuotias, Taivalkoskella syntynyt ja sittemmin takaisin Taivalkoskelle perheineen muuttanut, kolmen lapsen äiti. Koulutukseltani olen Geronomi (AMK) ja työurani,pian 15 vuotta,olen tehnyt sosiaali- ja terveyspalveluiden parissa,ikäihmisten palveluissa.
Olen asioita eteenpäin vievä,innovatiivinen ja aina halukas kehittämään itseäni. Oikeudenmukaisuus ja tasa-arvoisuus ovat lähellä sydäntäni.
Vapaa aikaa vietän mielelläni sienestäen,marjastaen ja perheeni kanssa luonnossa retkeillen, siihen on meillä täällä Taivalkoskella onneksi hyvät,monipuoliset,mahdollisuudet.
Olen ehdolla, koska haluan olla mukana vaikuttamassa sekä kehittämässä kuntamme tulevaisuutta, jotta se palvelisi jokaista kuntalaistamme myös tulevaisuudessa.
Important to me
Tasapuoliset mahdollisuudet hyvinvointia ylläpitävään ja terveyttä edistävään toimintaan kaiken ikäisille kuntalaisille, erityisryhmät huomioiden.
Monipuoliset vapaa-ajan palvelut lisäävät kunnan pito- ja vetovoimaisuutta.Monelle paikkakunnalle muuttoa harkitsevalle monipuoliset liikunta,harrastus ja sivistyspalveluiden mahdollisuudet voivat olla ratkaiseva tekijä. Palveluiden tulee olla jokaista kuntalaista palvelevaa ja saavutettavissa.
Luomalla hyvät ja monipuoliset mahdollisuudet terveyttä ja hyvinvointia edistävälle toiminnalle vaikutamme positiivisesti kuntalaisten kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.
Toimivat ja terveet toimintaympäristöt
Rakennuksien kuntoon ja toimivuuteen tulee panostaa. Terve sisäilma ja toimiva ympäristö on jokaisen kuntalaisen oikeus. Kenenkään ei tulisi sairastua esimerkiksi työpaikallaan sisäilmaongelmien takia. Myös lapsille ja nuorille on turvattava terveet ja toimivat työskentelytilat ja näin ehkäistä esimerkiksi hengitystiesairauksien syntymistä nuorella iällä.
Huolletut ja toimivat liikunta-ja harrastustilat lisäävät mielekkyyttä ja vetovoimaisuutta liikuntaan ja harrastamiseen.
Yhteistyön lisääminen ja vahvistaminen eri tahojen välillä.
Toimivien palveluiden takana on toimiva yhteistyö. Positiivinen ja keskusteleva ilmapiiri eri toimijoiden (esimerkiksi yrittäjät,kolmas sektori, hyvinvointialue) kesken on merkittävää. Kuntalaisten oma ääni tulee tehdä näkyvämmäksi ja ottaa huomioon heitä koskevassa päätöksen teossa. Avoin keskustelukulttuuri luo tukevan pohjan toimivalle yhteisölle. Kuntalaisten kanssa yhdessä ideoimalla ja keskustelemalla lisätään kuntamme asukastyytyväisyyttä.