Vesa Räsänen

rehtori, eläkkeellä
Age: 67
Welfare area: Etelä-Karjala
Municipality: Lappeenranta
City part: Lappeenranta / Lauritsala

Olen eläkkeellä oleva lappeenrantalainen rehtori, tein pitkän työurani Lappeenrannan perusopetuksen parissa + 38 vuotta. Eläkkeelle jäätyäni 2017 liityin puolueeseemme ja olen siitä lähtien toiminut aktiivisena sosialidemokraattina Lappeenrannan Työväenyhdistyksessä sekä kaupunkimme luottamustehtävissä. Tällä hetkellä olen Lappeenrannan Sosialidamokraattisen Kunnallisjärjestön puheenjohtaja, LTYn varapuheenjohtaja, valtuustoryhmämme / valtuuston varajäsen sekä Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä Sampon hallituksen jäsen. Hyvinvointialueemme EKHVAn valtuuston varajäsen sekä Henkilöstöjaoston jäsen. Toimissani pyrin aina olemaan puolueemme arvojen mukainen ja erityisen kiinnostunut olen koulutuksesta, lasten ja nuorten hyvinvoinnista ja kaupunkimme sekä EKHVAn henkilöstöstä.

Important to me

Etelä-Karjalan asukkaiden hyvinvointi ja terveys

Etelä-Karjalan asukkaiden hyvinvoińnin ja terveydenhuollon kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että meilä on laajan päivystyksen sairaala ja riittävät sekä asukkaiden kannalta kattavat terveydenhuollon lähipalvelut. Perusterveydenhuolto ja arjen sosiaalipalvelut tulee saada yhden käynnin periaatteella. EKVAn toimintaa tulee edelleen kehittää ja antaa sille aikaa kehittyä alueemme asukkaiden parhaaksi.

Etelä-Karjalan turvallisuus

EKHVAn vastuulla oleva palo- ja pelastustoimi tulee olla riittävän kattava, jotta kaikki alueen asukkaat kokevat arkensa turvalliseksi. Sairaankuljetusten ja palohälytysten vasteajat tulee olla niin lyhyet kuin on mahdollista laajassa maakunnassamme.Tätä turvallisuuden tunnetta tukee ja vahvistaa hyvin organisoitu ja tehokkaaksi harjoitettu sopimuspalokuntatoiminta.

Hyvinvoiva ja ammattitaitoinen henkilöstö

Hyvinvoiva ja ammattitaitoinen henkilöstö on vahvuutemme, joka näkyy asukkaiden tyytyväisyytenä ja turvallisuuden tunteena. Henkilöstön hyvinvointiin ei koskaan voi panostaa liikaa, vaan se tulee nähdä myös ärkeänä osana johtamiskulttuuria.