Olen 42-vuotias kahden teinipojan äiti ja sosionomi (yamk). Työskentelen hankekoordinaattorina hyvinvointialuetta kehittävässä määräaikaisessa hankkeessa. Olen virkavapaalla lapsiperheiden sosiaalipalveluiden sosiaaliohjaajan virasta.
Juureni ovat Lapijoella ja latvani yltää Luvialle, olen siis syntyperäinen eurajokelainen. Harrastuksiani ovat käsityöt ja maalaaminen. Vapaa-ajastani iso osa kuluu myös sosiaalityön opinnoissa ja luottamustehtävissä. Tällä hetkellä olen Eurajoen sivistyslautakunnan ja Luvian työväenyhdistyksen puheenjohtaja, sekä vastaan vaalipäällikkönä Eurajoen demareiden vaalityöstä yhdessä kampanjapäällikkö kanssa.
Minulle tärkeää
Yhdistykset ovat kunnan tärkeä yhteistyökumppani
Yhdistysten rahoitusta on leikattu niin hallituksen kuin hyvinvointialueenkin toimesta merkittävästi. Eurajoen kunnan tulee mahdollistaa yhdistysten toimintaa muun muassa maksuttomilla tiloilla, tilaaja-tuottaja sopimuksilla, avustuksilla ja yhdistysverkoston suunnitelmallisella kehittämisellä.
Henkilöstö on kunnan käyntikortti
Motivoitunut ja hyvinvoiva työntekijä on tuottava työntekijä. Siksi työntekijöitä tulee osallistaa päätöksentekoon, kuulla ja kuunnella. Työntekijöiden motivoituminen ei ole automaatio, vaan vaatii työnantajalta panostusta.
Osatyökykyisten tulee saada mahdollisuus työllistymiseen
Työllisyyspalvelut siirtyvät kunnilla vuodenvaihteessa. Tukeakseen muutosta ja kuntalaisten työllisyyttä, pitää Eurajoella tehdä töitä, jotta myös osatyökykyisille löytyisi työmahdollisuuksia omasta kunnasta. Kunnan omia toimintoja pitää tarkastella mahdollisuuksien löytämiseksi ja yrityksiä on kannustettava palkkaamiseen.