Olen kolmen koululaisen isä Espoosta ja ensimmäiseltä koulutukseltani olen ekonomi. Nelikymppisenä lähdin opiskelemaan psykologiaa ja tällä hetkellä toimin lastensuojelussa johtavana psykologina Helsingin kaupungin lastenkodeissa. Aikaisemmin olen työskennellyt liike-elämässä mm. taloushallinon ja palkitsemisen parissa. Psykologina olen toiminut myös kouluissa, joissa erilaisten oppijoiden tarpeet ovat tulleet minulle tutuiksi. Haluan säilyttää hyvinvointiyhteiskunnan, joka on minullekin mahdollistanut koulutuksen lisäksi tuen elämän ennakoimattomuuksissa kuten työttömyyden ja sairauksien kohdatessa. Vapaa-ajalla harrastan kuntoilua, kulttuuria ja lukemista sekä ala- ja yläkoulun matematiikkaa lasteni kanssa ;) . Julkisen sektorin työurani aikana minulle on tullut selväksi, että kunnan palveluksessa työskentelevät ammattilaiset, jotka voivat hyvin, myös tuottavat hyvälaatuisia palveluja ja pienemmällä sairauspoissaoloilla. Pyrin edistämään hyvää johtamista myös työhyvinvoinnin osalta.
Minulle tärkeää
Lasten ja nuorten hyvinvointi kotona, koulussa ja vapaa-ajalla
Jokaisella espoolaisella lapsella ja nuorella on oikeus turvalliseen kasvuun ja laadukkaaseen koulutukseen. Meidän on tämä turvattava ja panostettava varhaiskasvatukseen, kouluihin ja palveluihin, jotta jokainen saa tarvitsemansa tuen. Yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys kouluissa ja mahdollisuus harrastaa ovat avaimia nuorten hyvinvointiin. Espoo ei saa jättää yhtäkään lasta tai nuorta yksin. Tällä ennaltaehkäistään tulevia huume- ja jengiytymisongelmia.
Turvallisuus niin kadulla kuin elämän käännekohdissa
Turvallisuus kaduilla ja elämän yllättäessä liittyvät toisiinsa. Kadut ovat sitä turvallisempia, mitä paremmin otamme ja saamme kaikki mukaan mielekkääseen tekemiseen ja toimintaan eli varmistamme, että pidämme huolta kaikista espoolaisista. Espoo on hyvä kaupunki mutta Espoo ei ole vielä valmis. Jokaisen päiväkodin ja koulun Espoossa on oltava lapsille hyvä paikka kasvaa, työllisyyspalvelut ja seniorikansalaisten palvelut on pidettävä kunnossa. Ne eivät ole säästö- vaan kehittämiskohteita.
Yrittäjyys ja työnteko mahdollistavat ikääntyvän väestön palvelut
Pidetään Espoo houkuttelevana paikkana työn tekemiselle, yrittäjyydelle ja yrityksille, sillä vain työtä tekemällä ja elinvoimaisilla yrityksillä voidaan turvata tulevaisuudessakin ne veroeurot, joilla kaupunkimme palvelut voidaan kestävästi kustantaa. Erityisen tärkeää tämä on seniorikuntalaisten määrän jatkuvasti kasvaessa.