Olen kunnianhimoinen, vastuuntuntoinen, rehellinen ja sinnikäs yrittäjähenkinen sairaanhoitajaopiskelija Espoosta. Tavoitteenani on toimia maahanmuuttajien edustajana suomalaisessa poliittisessa yhteiskunnassa. Haluan auttaa maahanmuuttajia sopeutumaan suomalaiseen kulttuuriin, työelämään, politiikkaan ja yhteiskuntaan. Tällä hetkellä Suomi hukkaa huomattavan määrän maahanmuuttajien tuomaa tietotaitoa, koska kotouttamistoimet ovat riittämättömästi allokoitu.
Suomi tarvitsee osaavia ja johtamishaluisia maahanmuuttajaedustajia niin työvoimaansa kuin politiikkaan. Tulevaisuudessa Suomi tulee tarvitsemaan yrittäjähenkisiä maahanmuutajia voidakseen houkutella ulkomaalaisia investointeja. Maahanmuuttajien työllistämiseksi ja maahanmuuttajataustaisen väestön etujen ajamiseen tarvitaan henkilöitä samoista lähtökohdista.
Minulle tärkeää
Pikainen pääsy hoitoon ei-kiireellisissä tapauksissa
Nopea pääsy hoitoon on olennaista estämään sairauksien pahenemista, mikä puolestaan vähentää kalliimpien ja monimutkaisempien hoitojen tarvetta.
Säilytetään kahden viikon pääsyn raja ei-kiireelliseen perusterveydenhuollon hoitoon, varmistaen, että ihmiset saavat nopeaa hoitoa, jotta heidän terveydentilansa ei pääse pahenemaan.
Varmistetaan, että hammashoitopalvelut ovat saavutettavissa suun terveyden ylläpitämiseksi.
Hoivan laadun parantaminen riittävällä henkilöstömäärällä ikäihmisten hoidossa
Riittävä henkilöstömäärä on ensiarvoisen tärkeää, jotta vanhukset saavat ansaitsemansa korkean tason hoitoa.
Tarjotaan riittävästi resursseja, palveluja ja taloudellista tukea omaishoitajille, mukaan lukien perheenjäsenet, jotka huolehtivat ikääntyvistä läheisistään.
Omaishoitajilla on oltava pääsy resursseihin, jotka helpottavat heidän taakkaansa ja tukevat tehokasta hoitoa.
Reilu rekrytointi ja yrittäjyyden tuki
Vahvistetaan antidiskriminaatiolainsäädännön täytäntöönpanoa rekrytointikäytännöissä, varmistaen tasavertaiset mahdollisuudet riippumatta nimestä, etnisyydestä tai taustasta.
Edistetään sokkarekrytointiprosessien käyttöä kunnallisessa ja julkisessa sektorissa työvoiman palkkaamisessa.
Yksinkertaistetaan ja nopeutetaan ulkomaisten tutkintojen ja sertifikaattien tunnustamista, poistaen byrokraattiset esteet, jotka estävät osaavien ammattilaisten pääsyn työmarkkinoille.