Piia Kuusniemi

pääluottamusmies
Ikä: 43
Hyvinvointialue: Keski-Uusimaa
Kunta: Hyvinkää

Olen 43 vuotias pienen pojan äiti ja olen pääluottamusmies ja kokki. Olen koko, kohta 23 vuotisen työurani ollut HOK-Elannon palveluksessa. Suoritan oikeustieteen opintoja avoimen yliopiston puolella tutkintotavoitteisesti. Olen ollut vuosia aktiivi ammattiyhdistysliikkeessä. Olin vanhan ammattiosastomme puheenjohtaja usean vuoden ajan ja nyt johtokunnan jäsen. Olen ollut myös PAMin edustajistossa ja valtuustossa. Olen opetuslautakunnan jäsen ja kaupunginvaltuuston varavaltuutettu.

Minulle on tärkeintä lasten oikeudet ja heikommassa asemassa olevien kohtelu. Haluan olla varmistamassa, että kenenkään oikeuksia ei poljeta. Ja, että hyvinvointipalvelut pysyvät laadukkaana ja kaikkien saatavilla.

Minulle tärkeää

Yhteistyössä on voimaa

Työterveyshuolto tukee julkisia palveluja työkyvyn tukitoimilla ja työolosuhteiden huomioinnilla, vähentäen työkyvyttömyysjaksoja. On tärkeää vahvistaa hyvinvointialueiden ja työterveyshuollon yhteistyötä. Toimiva kansalaisyhteiskunta takaa, että erityisryhmien tarpeet tulevat kuulluksi ja huomioiduiksi. Järjestöissä työskentelee ammattilaisia, ja vapaaehtoistyö tarjoaa vertaistukea ja arjen apua tarvitseville.

Henkilöstön hyvinvointi

Julkisen sektorin palveluiden laadukas toteutus vaatii hyvinvoivia ammattilaisia. Kannustava johtaminen, joustot ja jatkuva oppiminen voidaan toteuttaa kohtuullisin kustannuksin. Vuokratyöntekijöiden ja ulkoistuksien käyttö on kallista ja estää työn pitkäjänteistä kehittämistä. Tietojärjestelmien parantaminen ja tarpeettomien kirjausten karsiminen mahdollistaisi henkilöstömäärän kasvattamisen ja enemmän aikaa asiakaspalveluun ja potilaiden hoitamiseen.

Rakenteiden optimointi

Hyvinvointialueiden rahoitusta on uudistettava, jotta perustason palvelut ja terveyden edistäminen saavat tarvittavan lisärahoituksen. Alueilla tulee olla riittävä autonomia palvelujen kehittämisessä ja päätöksenteossa. Hyvien käytäntöjen ja parhaiden palvelumallien jakamista on edistettävä palkitsemalla tietojen vaihdosta ja tavoitteiden saavuttamisesta.