Olen 65-vuotias perheellinen; lähiperheessä puoliso, neljä aikuista lasta, viisi lastenlasta ja karvainen ystävämme "sijaiskoira Lilli" . Koulutukseltani olen sosionomi (YAMK). Työn ja harrastusten kautta järjestötyö ja järjestöyhteistyön edistäminen sekä vaikuttaminen yhdistysten ja politiikan kautta ovat minulle merkityksellistä toimintaa. Haluan olla tekemässä arjen tekoja erityisesi hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä sekä ennalta ehkäisevässä työssä yhdyspintayhteistyönä hyvinvointialueen, kuntien ja järjestöjen kanssa. Mielenhyvinvointi ja mielenterveyden tukeminen ovat lähellä sydäntäni. Tarvitaan nykyistä paremmat mielenhyvinvointia tukevat palvelut, rakenteet ja arjen toimintaympäristöt.
Saan virtaa arkeeni lähipiiristä, luonnossa liikkumisesta, kulttuurielämyksistä, vesiliikunnasta ja kesäisin nautin merestä ja saaristoelämästä.
Haluan olla sinun puolellasi ja päästä vaikuttamaan aluevaltuuston päätöksentekoon; edellisellä kaudella olen ollut varavaltuutettuna.
Minulle tärkeää
Toimivat, oikea-aikaiset ja reilummat palvelut
Jokaisen ihmisen pitää päästä hoitoon, kun hoidontarve on ja sosiaalipalveluiden tarpeeseen pitää vastata tarpeen mukaisesti - enintään kahden viikon sisällä. Haluan edistää tasa-arvoista yhteiskuntaa ja kitkeä eriarvoisuutta kaikkialla yhteiskunnassa, palveluiden rakenteissa, työyhteisöissä, koulu- ja opiskeluyhteisöissä sekä varhaiskasvatuksessa. Parannettavaa ja kehitettävää on esimerkiksi adhd- ja neurokirjon palveluissa, ikäihmisten palveluissa sekä mielenterveyspalveluissa.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, toimiva yhdyspintayhteistyö (järjestöt, kunnat, hyvinvointialue)
Tarvitaan resurssointia eri ikäisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyöhön sekä ennalta ehkäiseviin palveluihin. Ajoissa arkeen saatu apu ja tuki kannattelevat pitkälle ja näin voidaan välttää raskaampien palveluiden käyttö. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on lakisääteistä sekä hyvinvointialueelle että kunnille. Vahvalla yhdyspintayhteistyöllä, yhteistyössä järjestöjen kanssa saavutetaan asukkaille hyvä tuki ja sujuvat palvelupolut yli sektorirajojen. Tuetaan yhdessä myös osallisuutta.
Työntekijöistä huolehtiminen
Ilman riittävää määrää työntekijöitä meille asukkaille ei ole tarjolla sosiaali- ja terveyspalveluita. Pidetään siis erinomaisen hyvää huolta palveluiden saatavuuden ja sujuvuuden kannalta tuiki tärkeästä pääomasta - työntekijöiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Hyvä työntekijäkokemus sekä arvostava ja kannustava johtaminen kulkevat käsikädessä ja ovat avaimia myös työntekijöiden pitovoimaan. Näin turvataan asukkaille toimivat ja saatavat palvelut.