SDP:n Piritta Rantanen: Palkkaohjelman irtisanominen ei edesauta sotealan työpaikkojen pito- ja vetovoimaa
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ry on irtisanonut kunta- ja hyvinvointialan vuosille 2023–2027 sovitun kehittämisohjelman eli niin sanotun palkkaohjelman. KT on korostanut, että kehittämisohjelma on osa kunta- ja hyvinvointialan kokonaisratkaisua, josta neuvotellaan keväällä 2025. SDP:n työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan jäsen Piritta Rantanen ei näe työnantajien ratkaisua hyvänä.
-Pidän lyhytnäköisenä ajatteluna mm. sotehenkilöstön palkkaeroja umpeen kurovan palkkaohjelman irtisanomista tässä vaiheessa, kun vanha työehtosopimus on juuri päättymässä huhtikuun lopussa. Ei tällainen uutinen ainakaan helpota uuden sopimuksen aikaansaamista, saati sitä että palkkaohjelmalle pitää nyt saada jatkoa, toteaa Rantanen.
-Palkkaohjelmalla on ihan oikein tavoiteltu julkisen sektorin työntekijöiden jälkeen jääneiden palkkojen umpeen kuromista. Toimiva ja kunnollinen palkkausjärjestelmä on yksi iso osa työntekijöiden työssä jaksamista ja vaikuttaa siihen, miten ja mihin kunta- ja hyvinvointialan sektoreille nykyiset ja valmistuvat työntekijät hakeutuvat töihin.
Reiluja työehtoja tarjoavat työnantajat ovat aina paremmassa asemassa kuin he, jotka eivät panosta työntekijöihinsä. Erittäin tarpeellisen palkkaohjelman irtisanominen ei helpota ainakaan sotealan pito- ja vetovoimaa, varsinkaan jos sille ei saada jatkoa, painottaa Rantanen.
