SDP:n Mäkynen: Moni työntekijä huolehtii ikääntyneistä vanhemmistaan – heidän jaksamistaan on tuettava paremmin
Väestön ikääntyessä tulevaisuudessa yhä useampi huolehtii työn ohella omista ikääntyvistä vanhemmistaan. Heitä on pystyttävä tukemaan nykyistä paremmin, jotta he jaksavat työelämässä, sanoo SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Matias Mäkynen.
– Työnteon yhdistäminen esimerkiksi muistisairaasta vanhemmasta huolehtimiseen voi olla äärimmäisen kuormittavaa. Pahimmillaan ihmiset uupuvat ja joutuvat jäämään pois työelämästä. Näin ei saa olla.
– Yksi keino tukea työntekijöiden jaksamista voisi olla verotuettu henkilöstöetu, jonka kautta työntekijän olisi mahdollista saada ikääntyvälle vanhemmalle esimerkiksi ulkoiluseuraa tai tukea asioilla käyntiin ja maksaa tästä vain verotusarvo. Tämä edellyttäisi muutosta tuloverolakiin, mutta olisi konkreettinen helpotus omasta vanhemmasta huolehtivan arkeen. Tavoite on jo kirjattu hallitusohjelmaan, mutta nyt on korkea aika toimia, Mäkynen sanoo.
Mäkysen mukaan omien vanhempiensa hoivaan osallistuvien jaksaminen on huomioitava niin sosiaali- ja terveyspalveluissa kuin työpaikoilla.
– Stressiä ja kuormitusta lisää, jos apua tarvitseva vanhempi asuu pitkän välimatkan päässä. Hoivapaikka pitää aina olla mahdollista valita niin, että omaisilla on tosiasiallinen mahdollisuus olla läsnä ikääntyneen arjessa.
– Työelämään tarvitaan lisää joustoja iäkkäistä vanhemmistaan huolehtiville. Pienten lasten vanhemmilla on lain mukaan oikeus esimerkiksi hoitovapaaseen tai lyhennettyyn työaikaan, mutta ikääntyneistä vanhemmistaan huolehtivilla vastaavaa oikeutta ei ole, Mäkynen huomauttaa.
Tuen ja joustojen lisääminen ei saa kuitenkaan tarkoittaa sitä, että hoitovastuuta ikääntyneistä sysätään huomaamatta heidän aikuisten lastensa harteille. Hallituksen säästöt pakottavat monet hyvinvointialueet leikkaamaan vanhusten palveluista ja lisäävät omaisten painetta ottaa enemmän vastuuta hoivasta, vaikka oma elämäntilanne ei sitä sallisi, Mäkynen varoittaa.
– Suomessa puhutaan paljon työllisyysasteen nostamisesta ja työurien pidentämisestä. Samalla kuitenkin vanhustenhoivan leikkaukset ja kasvava hoivavastuu voi johtaa siihen, että ihmiset joutuvat vähentämään työntekoa tai jättäytymään kokonaan pois työelämästä. Mikä on tämän vaikutus työllisyyteen?
– Ikäihmisten ja heidän omaistensa pitää voida luottaa siihen, että yhteiskunta turvaa hyvän hoivan ja arvokkaan vanhuuden. Ikääntyneiden vanhempien hoivaan osallistumisen pitää aina perustua omaan haluun, ei pelkoon siitä, että rakas perheenjäsen jää muuten heitteille, Mäkynen päättää.
