SDP:n Juha Viitala: Hallituksen säästölinja on erittäin vahingollinen hyvinvointialueille, lyhytnäköiset säästöt ohjaavat irtisanomisiin
Hallituksen leikkaukset näkyvät jälleen Satakunnan hyvinvointialueella, jossa ollaan aloittamassa taas henkilöstön muutosneuvottelut, muistuttaa raumalainen kansanedustaja Juha Viitala.
Perjantaina uutisoitiin, että Sata-alue käynnisti muutosneuvottelut, joiden vähentämistarve 200 henkilötyövuotta.
– Irtisanomisuhan alla olevien työntekijöiden määrä on pöyristyttävä. On mahdollista, että näistä moni voitaisiin välttää, jos hallitus antaisi hyvinvointialueille lisäaikaa kattaa niiden alijäämiä, kuten monet tahot ovat neuvoneet, sanoo Viitala.
Viitalan mukaan kaikkien kannalta olisi parempi, jos irtisanomisten sijaan toimintaa voisi kehittää pitkäjänteisesti. Nyt hallituksen talouskuri ja leikkauslinja uhkaa työpaikkoja ja heikentää työllisyyttä.
– Vaikka pääministeri viikosta toiseen toistelee, ettei sotesta muka leikata, niin silti alueilla ajaudutaan karsimaan henkilöstöä ja leikkaamaan palveluista, Viitala huomauttaa.
Viitalan mukaan Sata-alue tarvitsee aikaa kehittää toimintaansa niin, että se voi kehittää palveluitansa mahdollisimman sujuvaksi apua tarvitseville ja turvalliseksi työntekijöille. Hänen mukaansa Satakuntaan tarvitaan työpaikkoja. Henkilöstön osaaminen sekä jaksaminen työssään on avainasemassa. Hän toivoo, että muutosneuvotteluissa aidosti etsitään työpaikkoja säästäviä ratkaisuja.
– Liian kireä aikataulu alijäämien kattamiselle on erityisen haitallista, koska puhutaan peruspalveluista. Peräänkuulutan myös hyvinvointialueen henkilöstön työssäjaksamisen huolehtimisesta, Viitala jatkaa.
SDP on vaatinut hallitukselta hyvinvointialueiden alijäämän kattamisvelvoitteen pidentämistä jo ennen kuin talouspolitiikan arviointineuvosto esitti saman näkemyksen omassa raportissaan. Lisäajan turviin voitaisiin välttää kaikkein lyhytnäköisimmät säästötoimet. Viitala painottaa Orpon hallituksen vastuuta sote-palvelujärjestelmän vaikeassa tilanteessa.
– Hyvinvointialueille on turvattava työrauha ja mahdollisuus hallittuun palveluiden uudistamiseen niin, että palvelut ovat saavutettavia, laadukkaita ja pidemmällä aikavälillä myös kustannustehokkaita, Viitala päättää.
