SDP:n Elisa Gebhard: Uuden oikeistohallituksen toimet tietävät ikuista koeaikaa palkansaajille
SDP:n helsinkiläinen kansanedustaja Elisa Gebhard pitää selvänä, että oikeistokonservatiivihallitus ei tule pitämään työntekijöiden puolia. Vahva ja välittävä Suomi -nimellä kulkeva hallitusohjelma lupaa kylmää työelämäpolitiikkaa ja mahdollistaa mielivaltaiset irtisanomiset.
– Jatkossa enintään vuoden määräaikainen työsopimus ei vaatisi perustetta. Määräaikaisia työsuhteita ketjutetaan jo nykyisin, etenkin naisvaltaisilla aloilla. Esimerkiksi tilanteita, joissa raskaana olevan määräaikaista työsuhdetta jätetään jatkamatta, esiintyy yhä.
Gebhardin mukaan oikeistohallitukselta riittää lupauksia ja tukea elinkeinoelämälle, mutta tavallinen palkansaaja joutuu varautumaan ikäviin muutoksiin.
– Tavallinen työntekijä on hallitukselle vaiva ja rasite, ja työllisyyskeinoissa keskitytään patistamiseen ja rangaistuksiin. Ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä ei tarvitsisi maksaa jatkossa palkkaa. Ei ole kenenkään etu, jos ihmiset joutuvat työskentelemään sairaana. Lisäksi tämä ensimmäisen sairauspäivän omavastuu on epäoikeudenmukainen erityisesti heille, joilla ei ole mahdollisuutta etätyöhön tai joilla ei ole varaa menettää päivän työtuloa.
Gebhard jatkaa, että hallitusohjelma ei ole mukavaa luettavaa monille, ja kansaa yhdistävää vaikutusta se ei ihmisiltä tule saamaan.
– Työntekijän voisi irtisanoa ”asiallisesta syystä” eli käytännössä pärstäkertoimen perusteella. Tämä on ilmeinen riski kaikenlaiselle syrjinnälle ja eriarvoiseen kohtelulle.
Gebhard ei usko, että hallitusohjelman toimenpiteitä on tarkasteltu riittävästi tasa-arvokehityksen tai sen toteutumisen näkökulmasta.
– Työtaisteluoikeuteen sekä työttömien toimeentuloon puuttuminen vaikuttavat ihmisten arkeen ennennäkemättömällä tavalla. On selvää, että SDP:n vaihtoehdon keskiössä on vakauden ja turvan luominen jokaiseen elämäntilanteeseen, ei epävarmuuden lisääntyminen ihmisten arjessa.
